Integration : att se organisationer som en helhet

Ingen organisation är så bra att den inte kan bli bättre. Det är utgångspunkten för denna bok vars fokus är företagsekonomins mångfasetterade karaktär och behovet av att föra samman dess olika delar till en integrerad helhet. Integration handlar enligt författarna om att skapa och hålla samman ändamålsenliga organisationer och de tillhandahåller en grundmodell som hjälp för att studera och förstå organisationers funktionsduglighet. Modellen innehåller tre dimensioner: - Struktur - Process - Strategi Varje organisation kan studeras utifrån dessa tre dimensioner och innehåller olika mycket av dem.